ll 9 gennaio scorso Confesercenti Regionale Lombardia e le Organizzazioni sindacali Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs Uil hanno rinnovato l’accordo per la detassazione dei premi di produttività per l’anno in corso
L'accordo permette alle aziende rappresentate da Confesercenti di applicare il regime fiscale agevolativo del 10% sui premi di risultato erogati ai lavoratori o di optare per la soluzione Welfare; in quest'ultimo caso i beni e i servizi di cui il lavoratore potrà usufruire saranno esclusi anche della tassazione del 10%.
Con la sottoscrizione di questo accordo territoriale anche le Mpmi rappresentante da Confesercenti Lombardia e aderenti quindi anche ad Enbil potranno avere maggiore interesse ad incentivare e sviluppare modelli di produttività virtuosi, che possano remunerare in modo adeguato i propri dipendenti.
La novità più rilevante rispetto agli accordi precedenti consiste nella revisione al ribasso delle percentuali di aumento della produttività, del fatturato e della redditività, in linea con l’andamento congiunturale dell’economia.
L’accordo è stato sottoscritto ai primi giorni dell’anno, al fine di poter riconoscere ai lavoratori il regime fiscale agevolato per l’intero importo e non solo a partire dalla data di sottoscrizione.
Si ricorda che il limite dell’imponibile dei titolari di reddito di lavoro dipendente ammesso al beneficio è di € 3.000 (€ 4.000 lordi per le aziende che coinvolgono i propri dipendenti nell’organizzazione del lavoro) e la soglia di reddito entro la quale esso è riconosciuto è di € 80.000.
L’accordo, depositato dalla Confesercenti presso la Direzione Territoriale del Lavoro, prevede, quale unico adempimento da parte delle aziende, l’invio della dichiarazione di adesione esclusivamente via posta elettronica certificata ai seguenti indirizzi:
Confesercenti regionale Lombardia: conflombardia@pec.confinrete.it
E’ inoltre richiesto l’invio di una copia del deposito dell’adesione ad Enbil: enbil@pec.confinrete.it.
